07:50
Какие вопросы задают на полиграфе при приеме на работу?

При устройстве на работу персонала в свою компанию, работодатель всегда думает над тем, как определить, лжет респондент при приеме на работу или декларирует чистую правду в своем резюме. Работодателя часто интересует действительный опыт работы кандидата, его квалификация и благонадежность.

Всем понятно, что большинство кандидатов, при приеме на работу преувеличивают свою трудовую историю, квалификацию и успешные достижения. Следовательно, для первичного анализа применяются разнообразные методы оценки соискателя - проверка на полиграфе на работе. Один из самых эффективных методов проверки персонала это Скрининг – полиграф применяется при устройстве на работу, каждого кандидата проверяют на детекторе лжи.

Проверка кандидата на работу является законной только с его письменного согласия. Важно знать то, что вопросы личного характера, про политику, религию и/или сексуальные предпочтения не должны задаваться полиграфологом при устройстве на работу.

Полиграф при приеме на работу

Полиграфологи города Киев уверяют, что с помощью Детектора лжи можно выявить любую ложь, скрываемую соискателем. Полиграф - проверка подразумевает сознательные ответы кандидата, поэтому задаваемые проверочные вопросы обсуждаются с кандидатом перед каждым тестом. Достоверность полученных ответов после психофизиологического исследование на полиграфе при приеме кандидата на работу, составляет до 99%

Какие вопросы задают во время проверки на полиграфе?

При составлении вопросов, наши полиграфологи руководствуются определенными правилами:

  • содержание релевантного вопроса – должно быть фактурное, исключающее двойное – субъективное толкование;
  • вопросы должны состоять из понятной для кандидата лексики, и на понятном ему языке;
  • формулировка вопроса максимально короткая, предполагающая прямой ответ («да», «нет», и в некоторых методиках «не знаю»);
  • ключевая фраза находится в конце вопроса («клиентскую базу конкурентам передали Вы?»);
  • релевантные вопросы не должны быть субъективными («нравится», или «любите»);
  • количество вопросов в одном тесте от 7 до 15 (не больше двадцати), общее количество может достигать 100 вопросов;
  • каждый тест предъявляется респонденту не менее двух раз и не более четырех раз;
  • все вопросы перед каждым тестом обсуждаются с респондентом до полного понимания.

Во время опроса на полиграфе при устройстве на работу используют три основных типа вопросов:

  • нейтральные или условно нейтральные (используются для фиксации фоновых показаний с датчиков полиграфа в спокойном состоянии кандидата);
  • контрольные (не несут информацию о явных правовых нарушениях кандидата, но приводят его в замешательство и повышенное эмоциональное состояние);
  • значимые (релевантные, проверочные) т.е. имеющие прямое отношение к возможному правовому нарушению (если кандидат соврет, то датчики полиграфа зафиксируют эмоциональное напряжение).

Использование значимых вопросов, примеры:

  • Уносили ли вы из склада-магазина что-либо дороже 1000 грн.?
  • 1100 долларов из сейфа директора украли Вы?
  • Подделывали ли вы рекомендательные письма?

Основные факторы риска – полиграф вопросы при приеме на работу

Все чаще работодатели при приеме на работу применяют в свой практике полиграф. Для этого задают специально подготовленные вопросы соискателям, которые коррелируются с определёнными факторами риска для их бизнеса. Например, при подборе домашнего персонала, нанимателя может интересовать: имеет ли будущая няня скрытые заразные заболевания, о которых она знает, подсыпала ли она ребёнку снотворное в еду на прошлом месте работы.

Перейдя по ссылке http://hr-garant.biz/kiev_domawnii_personal можно детально ознакомиться с вопросами, которые задаются при приеме на работу домашнего персонала.

Полиграф при приеме на работу в полицию - вопросы и ответы

Полиграф на работе – это уже привычное явление в бизнесе. В ходе скрининга респондент проходящий полиграф при приеме на работу в полицию должен давать правдивые ответы, в противном случае он не пройдет собеседование, потратит свое время зря и подвергнет себя дополнительным рискам.

Оказываем услуги полиграфолога по всей Украине - ознакомиться с видеоинформацией

Автор статьи: Полиграфолог - Спринчан Алексей Николаевич

Просмотров: 92 | Добавил: Аналитик | Теги: использование, полицию, устройстве, тест, задают, вопросы, Проверка, полиграф, работу, детектор лжи, Ответы, приеме | Рейтинг: 5.0/1