Детектор лжи при приёме на работу

Многие предприятия терпят немалые убытки от различных махинаций и незаконных действий своего персонала. Безусловно, рано или поздно недобросовестных сотрудников выявляют, и они покидают компанию. Но где гарантия, что новые работники не будут приносить ущерб компании?

Для решения сверхважной задачи кадровой безопасности предприятия необходимо подбирать персонал по особым критериям. И для подобных целей работодателю недостаточно использовать собеседования и психологическое тестирование кандидатов. Нужно применять предварительные полиграфные проверки потенциальных сотрудников.

В наше время метод скринингового исследования является одним из наиболее действенных механизмов подбора кадров, так как позволяет определить уровень соответствия кандидатов выдвинутым требованиям.

КП «Детектор лжи» имеет огромный опыт проведения отборочных исследований персонала с помощью полиграфа. Мы сотрудничаем со многими агентствами по трудоустройству и организациями с различной численностью работников.

Особенности проверок на детекторе лжи непосредственно зависят от того, на какую должность претендует кандидат (рядовой сотрудник либо менеджер определенного уровня), и будет ли у него доступ к материально-техническим ценностям и секретным данным.

Полиграфологи нашей фирмы используют для отбора сотрудников несколько разных типовых служебных профилей (контрольных вопросов) исходя из специфики должности каждого потенциального работника. Следовательно, снижается время каждой проверки и повышается ее качество.

По итогам исследования претендентов на работу в вашу компанию можно выявить такие факторы риска, как:

• Склонность к азартным играм;
• Употребление наркотиков и алкоголизм;
• Наличие психических расстройств и болезней;
• Совершение преступлений и служебных нарушений в прошлом;
• Связь с криминальными элементами;
• Незаконные намерения;
• Неблагонадежность, негативное отношение к предприятию;
• Негативные причины поступления на работу.

Таким образом, воспользовавшись услугами нашей фирмы, Вы сможете набрать персонал с наиболее подходящими нравственными и профессиональными характеристиками. Будьте уверены, сотрудники, отобранные с помощью полиграфного исследования, будут компетентными, надежными, лояльными к компании и повысят ее репутацию и благосостояние.

Заказать кадровый отбор при приёме кондидатов

География оказания услуг: Киев ▪ Винница ▪ Днепропетровск ▪ Житомир ▪ Запорожье ▪ Ивано-Франковск, ▪ Кировоград ▪ Луцк ▪ Львов ▪ Николаев ▪ Одесса ▪ Полтава ▪ Ровно ▪ Сумы ▪ Тернополь ▪ Ужгород ▪ Харьков ▪ Херсон ▪ Хмельницкий ▪ Черкассы ▪ Чернигов ▪ Черновцы и другие города Украины.

По всем вопросам сотрудничества обращайтесь по телефону или мессенджер